Visiter le site complet de Formergo. Formergo a une dizaine d’années d’expériences d’enseignement et de formation.    La méthodologie pédagogique a été mise au point par les chercheurs d’Ergograf Innovation. Les formations s’appuient sur les travaux les plus récents et sur les logiciels de mesure et de pédagogie mis au point par Ergograf Innovation.

 

Compétences des formateurs :

• Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (habilitation CNAMS, ARACT, OPPBTP),
• Ergonomie,
• Ergométrie,
• Psychologies cognitive et sociale,
• Kinésithérapie et ostéopathie,
• Médecine chinoise, sophrologie, relaxologie,
• Éducation sportive, gestion corporelle et comportementale (yoga, arts martiaux).

Outils :

• plusieurs logiciels innovants,
• une approche méthodologique alliant la connaissance de l’ergonomie, de l’ergométrie, les thérapies et la connaissance du terrain.

Nous réalisons des modules de formation, d’autonomisation et d'accompagnement à la carte.

Nous intervenons également en anglais, en Europe ou ailleurs.

 

Quatre domaines :

DE LA GOUVERNANCE PHYSIQUE ET DES OUTILS DE TRAVAIL :

• Travail devant écran(s), optimisation des positions et des outils de travail.
• Manutention optimisation des positions et des outils de travail.
• Optimisation des positions et des outils de travail.
• Préparation physique tous métiers.
• Animateur référent en optimisation des positions et des outils de travail.
• Manutention des personnes âgées ou malades.
• Optimisation des positions et des outils de travail des apprentis.

DE L’ERGONOMIE ET DE L’ERGOMETRIE :

• Optimisation des modes opératoires.
• Aide à la mission des membres du CHSCT dans le domaine de l’ergonomie.
• Démarche autonome d’optimisation des situations de travail.
• Méthodologies et outils pour l’ingénierie.
• Aide aux actions de terrain des médecins de la santé au travail.
• Aide à la décision d’investissement pour la prévention.
• Formation de formateur.

DES RISQUES PSYCHO SOCIAUX :

• Stress : prévention, gestion, utilisation.
• Relationnel et stress : prévention, gestion, utilisation.
• Relationnel et handicap.
• Les facteurs psycho-sociaux (F.P.S.).
• Gestion des conflits.
• Accueil du public en situation difficile.

DE LA FORMATION DE FORMATEUR.

 

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Notre équipe est à votre disposition.

Respectueusement

Robert Mourey, Daniel Lazennec, Michaël Saïd, Gilles Brun et Marie Savary