Nous avons le plaisir de vous présenter nos compétences, nos outils et nos prestations afin de vous aider dans vos démarches de prévention, de productivité et d’améliorations des conditions de travail dans le respect des opérateurs.

Nos différentes unités, distinctes et complémentaires apporteront des réponses adaptées à vos besoins.

Nous sommes à votre service ici. Au plaisir de vous aider dans votre mission professionnelle.

Respectueusement.           Daniel Lazennec, IPRP, direction.

 

ERGOGRAF, dans l’ergonomie depuis 1998 :

• Un des fondateurs du premier salon européen de l’ergonomie des postes de travail,
• Sélectionné parmi les 63 entreprises les plus innovantes de France par l'Usine Nouvelle,
• Lauréat d’Aquitaine/Adour Entreprendre et du Centre Européen des Entreprises Innovantes,
• Partenaire de l’École Nationale d’Ingénieurs de Tarbes,
• Accompagné par l’Institut National de la Recherche Sécurité (Ergométrix),
• ERGOGRAF est conventionné par les CRAM.

ERGOGRAF travaille avec :

• le laboratoire d’ergonomie du Ministère allemand de la santé et la sécurité au travail, BAUA,
• le laboratoire d’ergonomie des syndicats suédois, TCO.
• ERGOGRAF communique les résultats de ses travaux en ergonomie et ergométrie au niveau européen avec BAUA et TCO Development.

Compétences de l’équipe pluridisciplinaire :

• Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (habilitation CNAMS, ARACT, OPPBTP),
• Ergonomie,
• Interface Homme Machine,
• Ergométrie,
• Psychologie cognitive,
• Psychosocial,
• Kinésithérapie et ostéopathie,
• Médecine chinoise,
• Sophrologie et relaxologie,
• Infographie, informatique et design.

Outils :

• plusieurs logiciels innovants,
• une approche méthodologique issue de la pluridisciplinarité.

Nous avons comme partenaires tant des entreprises privées, des entreprises publiques, des administrations, des collectivités locales que des associations.

 

Quelques conséquences des « maladies professionnelles » :

   Les travaux réalisés par les Caisses Régionales d’Assurance Maladie font état d’une poussée de maladies professionnelles du type musculo-squelettique (tableau 57). Multiplication par « 5 » en dix ans…

   L’ampleur de ces faits est très importante. Nous vous signalons ici quelques données issues de la CRAM midi Pyrénées :

Coût direct moyen d’une Maladie Professionnelle TMS poignet (57C) :                   9 000 € par MP (11% d’incapacité) TMS coude (57B) :                    13 000 € par MP (9% d’incapacité) TMS épaule (57A) :                    40 000 € par MP (13 % d’incapacité) TMS hernie discale (97 et 98) : 40 000 € par MP. Coût indirect (non assuré)  = CD x 3

 

Préconiser donc une action de corrections diverses pour enrayer tout d’abord les souffrances des salariés, permettre une production sans entrave (qualité, productivité directe et limitation d’arrêts maladie éventuels pour alléger les coûts financiers directs et indirects à payer ou à venir par l’employeur, dus aux titres des maladies professionnelles).